企业培训怎么做好？企业员工培训工作思路怎么写

企业员工培训工作思路怎么写，给员工进行培训是十分重要而且有必要的活动。而对员工进行培训需要提前制定好计划,每次有一问我企业培训怎么做好？我都会说，查一下百度啊什么的！

，需要有良好的思路，这样才能事半功倍，不仅能提高培训质量，也可以减少培训成本，下面就让我们来看看员工培训的工作思路怎么写。按

企业员工培训工作思路怎么写

一、 工作思路及目标

2012年的工作以持续安全理念为指导，杜绝工作中的错、忘、漏，以及一切违规现象为目标。从提高管制教员自身素质入手，达到全体管制员养成良好的管制理念、扎实落实规章制度的习惯、从容处理特殊情况的能力。进一步提高北管制室运行的安全和服务水平，继续保持安全生产的长期平稳发展。

二、 工作要点

(一)提高全体管制员的英语水平和管制素养

1.英语学习。持续的学习英语才能达到提高英语通话的能力，关键还是需要坚持。在每次讲评会上抽出一定时间集体学习英语，轮流授课，有好的素材也拿出来一起分析，比如工作中的实际通话。通过引导，吸引管制员学习英语的兴趣，降低管制员学习英语的难度，达到提高管制员英语水平的目的。

2.提高管制素养。首先，不同的管制员对管制工作的认识不同，区域的管制员和进近的管制员对管制工作的认识也不同。塔台、进近管制员与区域管制员应进行一定的交流，了解对方的工作情况，以期更好的互相配合。检查员发现问题，记录并提出合理性的改进建议，帮助管制员明白如何更好的完成管制工作，避免抵触情绪的产生。管制教员要从提高管制员的管制理念入手，通过正反典型事例的分析，达到管制员掌握安全余度和服务品质的平衡能力。既不能注重安全而忽略服务，也不能把服务放在安全的前面。而是要在保证安全的前提下

提供高品质的空管服务。

(二)管制员年度复训工作

1.大流量的复训。管制员通过复训提高同时指挥大量航班的能力，以适应不断增加的航班量的现状。

2.航空器特情的复训。管制员通过模拟机复习各类突发情况的应对方法和处置程序。以便在实际工作中遇到特殊情况时，能从容应对。

3.设备特情的复训。通过练习，使管制员掌握在设备故障时的应对办法。

(三)交叉见习管制员和见习管制员的培训工作

1.交叉见习人员：从模拟机入手，帮助见习管制员熟练掌握规章制度，学习扇区冲突特点和解决办法，最后进行扇区实际见习。

2.见习管制员：尽早提交放单申请，或基本达到放单水平。学员进班后评估，再给出具体的见习计划。严格要求见习管制员，对一切违规行为绝不姑息。定期开教员会，帮助带新教员开拓思路、改进办法、提高效率。掌握学员思想动态，提供必要的引导，避免学员急躁、消极、自大等负面情绪。保证每一名新放单人员都成为一名合格的管制员。

(四)绕飞雷雨和换季学习

1.夏季绕飞雷雨。全体管制员学习绕飞的理论知识，进行模拟机练习，掌握绕飞规律，绕飞时的注意事项，以及绕飞雷雨的有关通话。

2.换季学习。全体管制员学习冬季换季理论知识，掌握低能见度下的运行办法，以及有关大雾、大雪等特殊天气下的指挥特点等知识的

复习和学习。

(五)广泛调动管制员安全工作的参与积极性。

当管制员工作中有好的表现时给予肯定，管制员对规章制度提出的合理化建议被采用后给予奖励。将大大的调动管制员对工作的热情和规章制度制定的参与性，对提高工作的安全有很大的帮助。

总结：员工培训工作思路怎么写最终还是由领导决定的。工作的态度很重要。

来源：看光了(kanoo1.com) 是作者光光原创的ooxoo动态图(2017/5/26 13:41:36最近更新的"企业培训怎么做好？企业员工培训工作思路怎么写"）